Г. Р. Нив Организация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга

Книга доктора Генри Нива, ученика, близкого друга иколлеги доктора Деминга, считается, пообщему мнению, лучшей интерпретацией учения Деминга оновом менеджменте.

Принципиально иной, гуманистический взгляд наменеджмент, развитый доктором Демингом вовторой половине прошлого века, гармонично объединяет цели владельцев бизнеса, менеджеров иостальных сотрудников. Лозунг нового менеджмента Выигрывают все отражен взнаменитых 14 пунктах итеории глубинных знаний.

Методы иподходы доктора Деминга универсальны. Они применимы как для банков икрупного бизнеса, так идля малых предприятий иорганизаций; суспехом работают впромышленности, сфере обслуживания, здравоохранении, образовании, страховании, торговле, государственном управлении и т. д.

Книга Организация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга адресована руководителям ипредпринимателям, атакже преподавателям истудентам экономических специальностей.

14 пунктов Деминга составляют программу действий для любых организаций, стремящихся квыживанию ипроцветанию вновую экономическую эпоху.
Ключевые понятия
цикл деминга, контрольные карты, must read, методы тагути, tqm, 14 принципов деминга, управление изменениями, системный подход, управление качеством, методы менеджмента, глубинные знания, философия эдвардса деминга
3-е издание.