Лидер-интроверт. Как преуспеть в обществе, где главенствуют экстраверты

Укоренившийся всознании людей образ лидера имеет ярко выраженные экстравертные черты. Однако вмире много интровертов, которые хотят или вынуждены выступать вроли руководителя. Зачастую ихпопытки вести себя как экстраверты, переиначить свою натуру вугоду чужим ожиданиям оборачиваются огромным нервным напряжением, душевным дискомфортом и, как следствие, депрессиями. Карьере это тоже неидет напользу. Неужели интроверт, нежелающий ломать себя, априори неможет быть высокоэффективным лидером? Конечно, может!
Изложенная вкниге универсальная четырехшаговая последовательность действий поможет интровертам справиться сбольшинством ситуаций, которые требуют отних непривычных открытости иобщительности, научит извлекать максимум пользы изсильных черт своего характера ивыстраивать отношения слюдьми спозиций уверенного всебе человека.
Книга адресована интровертам, которые стремятся руководить людьми эффективнее, атакже руководителям-экстравертам, которые хотят понять интровертов всвоем окружении ипомочь имраскрыть лидерский потенциал.